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eBook
Disponibilidad: En existencia
ISBN: 9788490355800
*Precio sin IVA: $15.97
Edición: 3
Copyright: 2018
Páginas: 260


Fundamentos de Recursos Humanos (Ebook)


By Mª del Carmen De la Calle Durán, Marta Ortiz de Urbina Criado

Descripción: El libro Fundamentos de Recursos Humanos nace en 2004 con el objeto de recoger los aspectos fundamentales de la gestión de los recursos humanos para todos aquellos que no son especialistas en el área y, también, para los que siéndolo, quieren tener a mano una guía en la que se integren las cuestiones y problemas más relevantes de los recursos humanos en las empresas. A lo largo de estos años ha sido utilizado tanto en España como en Latinoamérica para la formación en recursos humanos de los estudiantes de múltiples carreras, y ha servido como libro de consulta para directivos y consultores empresariales dado su contenido teórico-práctico. Sin embargo, desde la publicación de la primera edición, ha habido muchos cambios en el entorno y en las empresas que han afectado a la gestión de los recursos humanos. La segunda edición se editó en 2014 y ésta es ya la tercera edición, en la que se ha realizado una revisión y actualización de todos los contenidos del libro para adaptarlo a las nuevas necesidades docentes y profesionales. En esta tercera edición, tras un capítulo introductorio en el que se presentan los fundamentos básicos de la gestión de los recursos humanos, se proponen cinco bloques temáticos en los que se hace una revisión de los distintos procesos de gestión de recursos humanos. El libro se completa con lecturas de prensa de actualidad relacionadas con los conceptos de cada capítulo, de forma que el lector puede apreciar la relevancia del tema tratado y su aplicación a la realidad empresarial. Por otra parte, además de los contenidos teórico-prácticos incluidos en este libro, el lector tiene a su disposición material de apoyo publicado en una página web para facilitar el debate y la comprensión de los fundamentos de los recursos humanos.


Contenido:
PARTE I. PROCESOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PARTE II. PROCESOS DE AFECTACIÓN
PARTE III. PROCESOS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
PARTE IV. PROCESOS DE EVALUACIÓN Y COMPENSACIÓN
PARTE V. PROCESOS SUSTRACTIVOS