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Administración (Ebook)

Universidad

 

Autor(es): Stephen P. Robbins, Mary Coulter, Joseph J. Martocchio, Lori K. Long
ISBN: 9786073243360
Edición: 13
Copyright: 2018
Idioma: SPA
Precio:
$416.00
Serie: Administración y Economía
Dimensiones: 0/0/0 Peso: 1 grs
Más información:
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  Cantidad:  
    El libro que tiene en sus manos es uno de los textos más populares en el tema de administración.
    Esta nueva edición continúa la tradición que le ha llevado a ser el título de referencia en el mercado, y ahora incorpora una nueva sección sobre la innovación disruptiva, tema que responde a las necesidades actuales en la materia.
    Sumado a lo anterior, destacan las siguientes mejoras:
    • Ampliación del capítulo sobre la gestión del cambio para incluir un análisis sobre la innovación disruptiva como un importante motor de cambio.
    • Una nueva sección que aborda las frustraciones y los retos comunes que se enfrentan en el lugar del trabajo.
    • Se agregaron temas actuales y oportunos; como el uso de la tecnología, la retroalimentación
    en tiempo real y la elección de los medios de comunicación, entre otros.
    • Se añadieron múltiples ejemplos totalmente actualizados que ilustran las prácticas de gestión y los retos a los que se enfrentan empresas grandes y pequeñas, así como organizaciones que se dedican a la fabricación, los servicios y la tecnología.
    Una vez más, los autores han logrado que el contenido de esta edición sea relevante para cualquier estudiante que planea desempeñarse profesionalmente en una organización de cualquier tamaño, proporcionando orientación y herramientas invaluables para enfrentar los múltiples desafíos de la realidad contemporánea.
    Los gerentes y usted en el lugar de trabajo
    Toma de decisiones
    Administración del entorno global y la cultura organizacional
    La administración en un entorno global
    Administración de la diversidad
    Administración de la responsabilidad social y la ética
    Manejo del cambio y la innovación disruptiva
    Planeación de las actividades laborales
    Administración estratégica
    Iniciativas empresariales
    Diseño de la estructura organizacional
    Administración de los recursos humanos
    Creación y administración de equipos
    Administración de la comunicación
    Comprensión y administración del comportamiento individual
    Motivar a los empleados
    Ser un líder eficaz
    Vigilancia y control