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eBook PDF
Disponibilidad: En existencia
ISBN: 9786073227667
*Precio sin IVA: $456.00
Edición: 12
Copyright: 2014
Páginas: 328

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Administración (eBook)


By Stephen P. Robbins / Mary Coulter

Descripción: Tras muchos debates acerca de qué debíamos hacer para lograr que nuestro libro reflejara mejor las realidades del entorno actual, tomamos la decisión de incorporar las siguientes modificaciones en esta edición:
 • Una presentación, en la introducción de cada capítulo, de un gerente real en activo en una organización real.
 • Una “Práctica administrativa” al final de cada parte del libro, diseñada para ofrecer a los estudiantes una oportunidad de poner a prueba sus conocimientos gerenciales mediante el análisis de:
 • Un dilema ético en cada capítulo; un dilema realista que los gerentes podrían enfrentar, y para el que los alumnos deberán buscar una solución.
 • Una perspectiva global; esto es, material adicional sobre los temas globales que enfrentan los gerentes; y donde los alumnos tendrán que investigar y analizar sus implicaciones.
 • Un caso continuo: Starbucks. Se trata de un caso integral que se ocupa de importantes aspectos abordados en cada parte del libro; los alumnos deberán responder varias preguntas sobre el tema.
 • El desarrollo de contextos realistas relacionados con los temas abordados en cada capítulo, y que son afrontados por nuestros gerentes “reales”.
 • Herramientas de preparación para la toma de decisiones y el enfrentamiento al cambio en secciones independientes.
 • Se reorganizó el material sobre control, incluyéndolo en la parte relativa a la planeación.



Contenido:
  • La administración y las organizaciones.
  • El contexto administrativo: restricciones y desafíos.
  • La administración en el entorno global.
  • Administración de la diversidad.
  • Administración de la responsabilidad social y la ética.
  • Los gerentes como tomadores de decisiones.
  • Manejo del cambio y la innovación.
  • Fundamentos de la planeación.
  • Administración estratégica.
  • Controles administrativos.
  • Diseño organizacional básico.
  • Diseño organizacional a la medida.
  • Administración de los recursos humanos.
  • Administración de equipo.
  • Comprensión del comportamiento individual.
  • Los gerentes y la comunicación.
  • Motivar a los empleados.
  • Los gerentes como líderes.
  • Apéndice.




Material: Recursos adicionales:
  • Presentación PowerPoint de casa capítulo (español).

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