PRODUCTO DIGITAL: Administración de recursos humanos. Enfoque latinoamericano (ebook)

El objetivo fundamental de este libro es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de una manera concisa y comprensible, tanto para estudiantes como para profesores. Cada capítulo analiza, a través de diversos ejemplos, un tema de la administración y la tecnología estratégica actuales. En esta edición, todo el contenido está adaptado al contexto de los recursos humanos en Latinoamérica; por lo que el lector encontrará comparativos de las leyes y códigos de trabajo que existen en los países de la región; y comprobará que las costumbres y formas de entender el trabajo, aunque son muy similares, representan diferentes retos. Asimismo, y dadas las condiciones económicas globales, se explica por qué la labor del especialista en recursos humanos, debe tomar al ser humano como principio y único fin de la empresa, el mercado y el mundo.

Capítulo 5 Administración de la retención, participación y carrera de los empleados 
Capítulo 6 Establecimiento de planes salariales estratégicos 
Capítulo 7 Remuneración por desempeño e incentivos económicos 
Capítulo 8 Prestaciones y servicios 
Capítulo 9 Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo 
Capítulo 10 Seguridad y salud de los trabajadores